과도한 말 폭력 당했을때 대처에 대해방법좀?

행복해요 10 2192 0 0 2010.03.01 11:54

함께일하는 회사 직원에게 과도한 말 폭력을 당했을때
어디에 신고나 해결 방안이 없을까요?
참을수 없어 여기에 올려 봅니다.
아시는 분들!가르켜주시면 감사하겠습니다.

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10 Comments

개미허리 2010.03.01 12:10

어떤일로 무슨말을 들었는지는 모르나 님이 잘못해서 들은경우라면 반성해보게 좋을듯하구요 원인제공한적없는데 터무니없이 언어폭력을 당했다면 사정이 다르겠지요...

고무보트 2010.03.01 12:57

신고는 최후의 수단이고요.. 일단 그분과 조용히 만나서 언어폭력에 대해 상당히 기분이 나쁘다는 뜻을 정확하게 밝히시고 시정을 요구하세요.. 당당하게 그래도 바뀌지 않는다면 직장상사에게 고쳐줄것을 요구하시는게 좋을겁니다..

샤-프 2010.03.01 12:58

상호간 막연하게 오고간 대화가 범죄의 구속력을 갖기엔 범위가 광범위 하여 실제 범죄 행위로 처벌받는 사례는 극히 드물다. 언어폭력이 범죄행위가 되기 위해서는 그런 행위로 인하여 개인의 명예가 실추된 확실한 사유가 있어야 하며 증거(증인) 또는 물증이 뒤따라야만 된다. 그러나 언어폭력을 행사한 자가 그럴만한 이유, (언어폭력을 당한자가 그에 상응한 책임이 뒤따르는 일을 저지른 경우)가 있어 다소간 심한 말을 했다면 법적조치를 받지않는 경우가 일반적이다. 무슨 사연으로 그런 언어폭력을 당했다 하는지 확실치 못한 글을 읽고 섣불리 답변 준다는 자체가 애매모호 함.

(오빠) 2010.03.01 13:02

그저 꾹 참구 앞날만 생각하세욤..

박제된호랑이 2010.03.01 13:14

언어폭력은 모욕죄에 속하여 관할 경찰서에 고소하실 수는 있지만 범죄행위로 처벌받는 경우는 상당히 드물어서 실효성이 의문시 되고 입증하기도 쉽지 않습니다.. 무혐의 처리되면 님이 무고죄로 고소당하 수도 있습니다.. 직장내에서 이루워 진것이라면 관할 노동부 고용지원센터에 고소할 수도 있습니다만 당사자간의 대화를 통해서 사과를 받는 것이 더 좋지 않을가요

황제 2010.03.01 14:26

언어폭력과 모욕죄로 신고가능합니다.

김성존 2010.03.01 21:34

법보단 주먹이 가깝단 말이 잇지 안슴니까?? 법으루 해결 한다면..복잡해짐 ..진단이 남는 폭행껀두 아니구여 ..언어폭력으루 상세히 말 들어줄 형사분두 게실련지?? 변호사 잇음 모를까? 모든걸 법으루 해결하려 든다면 이쪽 사회에서 적응 하기 힘듬니다 .. 앞으루두 게속 (실튼 조튼) 서로 얼굴을 마주쳐야 데는 관게 라면 대화루 원만하게 지내 보세여~ 얼마나 억울햇음 여기에 글까지 남기 셧는지 이해는 감니다만 ..

샤-프 2010.03.01 23:10

변호사들 한데 이런거 상담하면 되던 안되던 무조건 법에 의뢰하지
하지요.
그래야 먹고 사니까.

황금바늘 2010.03.02 00:15

한국서 사실려면 하루에도 참을忍자를 몇번씩 되쇄기며 살아야 합니다.미친개가 짖는다고 생각하시고 왼만하면 참으세요.그러면 복이 옵니다.

김성존 2010.03.02 01:09

폭언죄루 신고 함니다 (용기내서) 경찰서 가서 조서 꾸미구 전 이러 이러 해서 억울함니다 얘기 함니다 구체적으루 법 적으루 걸릴만한 폭언 얘 기 하라 함니다 그전에 주소 기타 등등 신상 명세 상세히 조사 받구여 !상당히 긴 시간 지나 감니다 ! 형행범이 아니기 때문에 잡으루 가지두 안슴니다(죄가 확인 데지 안앗기 때문에) 이걸 확인 할려면 여러 사람 붙잡아서 저좀 도와 주세여 !! 님 봣 자나여 저 땡땡이가나한테 욕하는거 !! 데게 한국분들 그정도루 경찰에 신고 하나 ? 이상하게 보구 피함니다 >> 왕따 당함니다 ..... 슬프게두

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